反歧视必须讲科学吗？——关于《谷歌的意识形态回音室》事件
最近，一份在谷歌内部流传的备忘录被曝光出来，作者认为，谷歌公司存在的性别比例失衡问题压根不是问题，因为女性天生就不适合当程序员，如果真要促进多样性的话，应该促进“意识形态多样性”而不是性别或族群多样性，因为偏向保守的意识形态目前备受歧视。 备忘录曝光之后舆论哗然，对该员工群起讨伐，谷歌也果断将之开除。 我本来倒没觉得什么，我当然不赞同这位男员工的言论，谷歌开除他也无话可说，但我随后看了一些网站转载 …
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关于女哲学家和攻受论
以下是我在“我不会在咖啡馆约会”后的评论中我被逼出来的一些说法，既然写出来了，就是白纸黑字，没办法了。鉴于这是一个不小的话题，因此专门开辟新文存档。 后来比我还邪恶的Chern同学说我这个是“女哲学家养成计划”，此题有趣，但太易引起误解。我的阴谋非常复杂，既不是要诱拐mm，也不是要培养女哲学家，更不是要找一个成为女哲学家的mm。但确实和各方面欲求都有联系，而最根本的宗旨始终是完善我自己的哲学。但说 …